Die kan je vinden bij de Ambrassade: https://ambrassade.be/werkvormen
Zeven-S of Mc Kinsey-model
Inzetbaar bij Interne gegevensverzameling
Zes Denkhoeden (de Bono)
Inzetbaar bij Het inschatten van sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen (SWOT). Het kiezen van prioritaire uitdagingen bij een veelheid aan beleidsuitdagingen.
De Wereldcafé methode
Inzetbaar bij Een Wereldcaféproces is vooral nuttig in de volgende situaties:
Visuele meetings
Inzetbaar bij Alle vergaderingen en bijeenkomsten die in een beleidsplanningsproces voorkomen. Ook in andere contexten
Visualiseren van keuzes in een stadsplan
Inzetbaar bij Alle vergaderingen en bijeenkomsten die in een beleidsplanningsproces voorkomen en waarbij de aanwezigen naar keuzes gevraagd wordt. Ook in andere contexten te gebruiken. Beschrijving Waar wil je naartoe? Stadsplan of landkaart invullen om keuzes prettig zichtbaar te maken. Aan de hand van een stadsplan maak je op een ludieke manier de mogelijke keuzes […]
Visgraatdiagram (Ishikawadiagram)
Inzetbaar bij Problemen onderzoeken: interne gegevensverzameling. Formulering en overzicht van operationele doelen in relatie van het bovenliggende strategisch doel.
Toekomstverkenningen, overzicht
Inzetbaar bij Bij de gegevensverzameling hoort een maatschappelijke contextanalyse. De omgeving van de organisatie en mogelijke maatschappelijke tendensen zijn van belang bij het uitzetten van strategische doelen op middellange en lange termijn. Ook bij het ontwikkelen van een visietekst, waarin staat waar de organisatie naartoe wil en waarom, is een toekomstverkenning zinvol.
TOC (Theory of Change), Interventielogica
Inzetbaar bij Het uitwerken en formuleren van doelstellingen. Het in beeld brengen hoe een interventie tot verandering leidt en hoe dit proces gemonitord kan worden. Het evalueren van de kwaliteit van de formulering van een doelstelling. Theory of change (TOC) kunnen we gebruiken als kader om: participatief te plannen aannames daarbij te expliciteren op te volgen […]
SWOART
Het letterwoord SWOART staat voor: Strengths, Weaknesses, Opportunities, Aspirations, Results, Threaths (Sterktes, Zwaktes, Kansen, Aspiraties, Resultaten, Bedreigingen) Inzetbaar bij Gegevensverzameling, gegevensanalyse, formuleren van uitdagingen en strategische doelstellingen. Beschrijving Uit de gegevensverzameling komen allerlei soorten interne en externe gegevens naar boven. We interpreteren die als sterktes en zwaktes (intern) en als kansen of bedreigingen (extern). Tijdens de voorafgaande […]