Jullie beleidsnota is ingediend en de onderhandelingsperiode is voorbij, hoera! We raden je aan om eerst het moment van indienen van je beleidsnota ook goed te vieren. Bouw dus zeker een feestje en bedank iedereen die heeft meegewerkt aan het opstellen van jullie nieuwe beleidsnota!
Na de onderhandelingsperiode heb je in fase 7 beslist wat je met je beleidsnota doet. Behoud je de nota in haar totaliteit? Of doe je een herwerking omdat de beheersovereenkomst sterk verschilt van je initiële beleidsnota?
Daarna kan je beginnen om je beleidsnota te vertalen richting je medewerkers, stakeholders en doelgroep. Zo versterk je de gedragenheid én kan je mede-eigenaarschap stimuleren. Je uiteindelijke beheersovereenkomst is namelijk niet hetzelfde als de beleidsnota waarover je stakeholders op de hoogte waren tijdens het beleidsnotaproces. Een goede en concrete vertaalslag van je uiteindelijke beheersovereenkomst zal ervoor zorgen dat de organisatie dit vijfjarenplan goed kan uitvoeren!
In dit hoofdstuk geven we een kort overzicht voor wie en hoe je deze vertaalslag kan maken. Daarna geven we enkele inspirerende voorbeelden van hoe organisaties deze vertaalslag hebben gemaakt in de vorige beleidsnotaperiode.
Heb je zelf nog een leuk voorbeeld en wil je deze delen met anderen? Mail dan naar senne.misplon@ambrassade.be
